Wie Jobscan Ihnen hilft, Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibungen anzupassen
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Es gibt viele Beschäftigungsinstrumente, die Sie verwenden können. Diese Tools reichen von Social-Media-Sites wie LinkedIn bis zu Jobsuchmaschinen wie Indeed. Diese Websites helfen Ihnen dabei, Ihre Perspektiven in der Branche einzugrenzen, in der Sie arbeiten möchten.
Ein weiteres Tool, mit dem Sie dabei helfen können, ist Jobscan. Es handelt sich um eine Website zum Scannen von Anwendungen, auf der Sie Ihren Lebenslauf hochladen und sehen können, wie Sie ihn mithilfe bestimmter Schlüsselwörter und Ausdrücke verbessern können.
Aber was ist Jobscan? Wie können Sie damit die Beschreibung Ihres Lebenslaufs verbessern? Es gibt zwei Versionen - die kostenlose und die Premium-Version. Wir werden also einige der grundlegenden Tools durchgehen und prüfen, ob sich die kostenpflichtige Version lohnt.
Was ist Jobscan?
Das Spezialgebiet von Jobscan sind Daten. Die Plattform erkennt von Anfang an an, dass in einem überfüllten Markt die meisten Dinge auf Zahlen beruhen.
Das Durchsuchen großer Stapel von Lebensläufen wird oft maschinell unterstützt, und die Maschinen kümmern sich nicht um Ihr Potenzial. Maschinen kümmern sich nur darum, welche Wörter Sie verwendet haben und welchen „Wert“ sie zugewiesen haben. Jobscan weiß das und versucht, sich darauf einzulassen.
Die Hauptfunktion von Jobscan besteht darin, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu lesen. Von dort erfahren Sie, wie wahrscheinlich es ist, dass Sie die ersten Filter durchlaufen, basierend auf der Sprache, die Sie in Ihrer Anwendung verwendet haben. Das Unternehmen hat erklärt, dass sein Algorithmus auf „mehr als 300 ATS-Anbietern (Applicant Tracking Systems) basiert.“ Außerdem wird dieser Algorithmus regelmäßig mit neuen Informationen aktualisiert.
Das Ausführen Ihres Übermittlungspakets über die Software von Jobscan ist hilfreich, wenn Sie sich bei einem sehr großen Unternehmen bewerben. In solchen Situationen ist das Risiko, aufgrund fehlender Keywords aus dem Einstellungspool ausgeschlossen zu werden, höher.
Was können Sie mit dem kostenlosen Plan von Jobscan tun?
Bei Jobscan haben Sie zwei Möglichkeiten: Sie können die kostenlose Version verwenden oder die Prämie bezahlen. Die Kosten für die Prämie können sich schnell summieren. Sehen wir uns also die Tools an, die in der kostenlosen Version verfügbar sind.
Die Möglichkeit, eine Stellenanzeige hochzuladen
Jobscan muss die Stellenausschreibung, auf die Sie antworten, unabhängig von der Version scannen, wenn Sie sie verwenden. Aus diesem Beitrag werden die Schlüsselwörter und Fachkenntnisse abgerufen, die Sie benötigen, um sich von anderen abzuheben. Von dort aus entscheidet es anhand der Daten in seinen internen Systemen, nach welchen Personalvermittlern gesucht wird.
Nachdem Jobscan die Veröffentlichung mit Ihrer Bewerbung verglichen hat, erhält Ihr Lebenslauf eine Bewertung, die davon abhängt, wie viele wichtige Punkte Sie erreicht haben.
Die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf hochzuladen und zu scannen
Sie können Ihren Lebenslauf auch mit der kostenlosen Version von Jobscan hochladen und scannen. Leider ist die Optimierung des Anschreibens nur in der Premium-Version verfügbar: Durch das Hochladen von beiden erhalten Sie eine genauere Punktzahl.
Das heißt, selbst wenn Sie Ihren Lebenslauf alleine hochladen, werden Sie einen langen Weg zurücklegen. Es kann Ihnen helfen, Ihren Fokus zu erhöhen. Es ist wichtig zu wissen, dass Ihre Punktzahl auf den oben genannten Stichwörtern und Fähigkeiten sowie auf der Berufsbezeichnung der Stelle basiert, auf die Sie sich bewerben.
Die Fähigkeit, Ihren Lebenslauf basierend auf der Punktzahl zu überarbeiten
Zuletzt gibt Ihnen Jobscan eine Liste konkreter Änderungen, die Sie vornehmen müssen, um die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers auf sich zu ziehen.
Diese Vorschläge reichen von Schlüsselwörtern, die Sie einfügen sollten, bis zu "negativen" Sprachen, die Sie vermeiden sollten. Außerdem erfahren Sie, welche Abschnitte möglicherweise fehlen. Danach zeigt Jobscan, wie Sie diese Dinge einfügen können, um Ihre eigene Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Dies reicht von E-Mails bis hin zu Website-Adressen.
Um Ihre Erfolgsquote zu erhöhen, warnt Jobscan, dass der Titel der Position, auf die Sie sich bewerben, ein Faktor für Ihre „Match-Rate“ ist. Wenn Sie noch nie mit diesem Titel gearbeitet haben, können Sie ihn als Schlüsselwort in Ihr Anschreiben aufnehmen, um diesen Mangel auszugleichen.
Sobald Sie diese Änderungen vorgenommen haben, scannen Sie Ihren Lebenslauf erneut und Jobscan passt Ihre Punktzahl an. 80 Prozent oder mehr gelten als gute Quote.
Im Allgemeinen ist dies eine gute Nachricht, wenn Sie sich bei einem großen Unternehmen mit vielen Bewerbern bewerben. Es ist auch eine gute Nachricht, wenn Sie dieses Tool in Verbindung mit Scheininterviewwebsites verwenden, um sich auf einen Job vorzubereiten. 8 Scheininterviewwebsites, die Ihnen bei der Jobsuche helfen. 8 Scheininterviewwebsites, die Ihnen bei der Jobsuche helfen. Verwenden Sie diese nachgebildeten Interview-Websites, um Ihren Vorstellungsgesprächen mit Zuversicht entgegenzutreten. Weiterlesen .
Der einzige Nachteil? Jobscan möchte, dass Sie von der kostenlosen Version auf die Premium-Version wechseln. Sie können nur fünf Lebensläufe pro Monat scannen. Dies gilt auch für das erneute Scannen, wenn Sie Anpassungen vornehmen. Das ist kaum etwas.
Lohnt sich Jobscan Premium?
Es ist richtig, dass Jobscan diese anhäuft, wenn Sie Ihre monatlichen kostenlosen Scans nicht verbrauchen. Diese Scans werden weiterhin erfasst, bis Sie maximal 20 Scans gleichzeitig verwenden können. Es ist auch wahr, dass Sie Job-Scans über das Prämienprogramm von Jobscan verdienen können.
Darüber hinaus können Sie mit der Premium-Version noch viel mehr tun.
Sie können Ihr Anschreiben scannen, unbegrenzt scannen, LinkedIn optimieren und "ATS-freundliche Vorlagen". Dies sind alles sehr nützliche Tools.
Leider ist es auch wahr, dass Jobscans bezahlter Plan Ihren Geldbeutel schädigt, wenn Sie kein Einkommen haben. Das allerletzte, was Sie tun möchten, ist, für einen anderen Abonnementdienst zu bezahlen, wenn Sie kein Einkommen haben, um es auszugleichen.
In diesem Sinne hängt die Frage „Lohnt es sich, für Jobscan zu zahlen?“ Davon ab, wofür Sie Jobscan verwenden.
Wenn Sie sich für Jobs in einer Branche bewerben, in der maschinengestützte Werkzeuge mit geringerer Wahrscheinlichkeit eingesetzt werden, können Sie die kostenlose Version nicht mehr verwenden. Verwenden Sie es einfach für die größten Ihrer Bewerbungen, wo es von besserem Nutzen sein wird.
Wenn Sie in einer Branche tätig sind, in der ATS-Technologie an der Tagesordnung ist, ist es ratsam, eine der kostenpflichtigen Optionen zu prüfen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie bereits einen Job haben und gerade einen anderen suchen. Es könnte bedeuten, dass Sie ein bisschen Geld übrig haben.
Nutzen Sie diese Daten zu Ihrem Vorteil
Jobscan ist ein großartiges Tool, das Ihnen bei der Jobsuche helfen kann. Sie können es verwenden, um die Wahrscheinlichkeit eines Rückrufs bei bestimmten Feldern zu erhöhen.
Ist dies jedoch das einzige Tool, das Ihnen helfen kann? Absolut nicht. Im Folgenden finden Sie eine Liste von Tools zur Jobsuche, mit denen Sie die perfekte Karriere finden. 5 Apps und Tools zur Organisation Ihrer Jobsuche 5 Apps und Tools zur Organisation Ihrer Jobsuche Jede gute Jobsuche benötigt ein System. Egal, ob es sich um eine App, eine Excel-Tabelle oder eine Zeitung und Ordner der alten Schule handelt - mit diesen Tools zur Organisation der Jobsuche können Sie sicherstellen, dass Sie eine Beschäftigung finden. Weiterlesen .
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