5 grausame, aber effektive Apps für den Umgang mit nervigen Kollegen
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So sehr das Fernsehen dies auch glauben möchte, die meisten Büros sind nicht wie Parks and Recreation oder Brooklyn Nine-Nine, in denen alle Ihre Mitarbeiter Ihre Freunde und Familie werden. Es besteht die Möglichkeit, dass Sie einige nervige Kollegen und Chefs haben. Verwenden Sie diese grausamen, aber effektiven Apps, um mit ihnen umzugehen.
Es ist nicht immer ratsam, im Umgang mit Kollegen Vergeltungsmaßnahmen zu ergreifen, aber manchmal scheint es, als hätten es einige von ihnen verdient. Dies sind die Apps, die Sie verwenden müssen, wenn Sie andere Optionen ausgeschöpft haben und sogar mit verärgerten oder unhöflichen E-Mails umgegangen sind Überprüfen Sie Ihren E-Mail-Posteingang nur, um eine völlig verhasste Nachricht zu finden. Warum in aller Welt verhalten sich die Leute so? Vor diesem Hintergrund sollten Sie lernen, sich zu verteidigen, während Sie ... Read More. Aber nur für den Fall, dass Sie nicht so aggressiv sein wollen, sollte die letzte Empfehlung Sie konstruktiv beraten.
Hätte eine E-Mail sein sollen (Web): Für Mitarbeiter, die zu viele Meetings ansetzen
Einige Chefs und Kollegen organisieren gerne Besprechungen, um jedes kleine Problem zu besprechen. Meistens sind diese Treffen eine Zeitverschwendung für alle Beteiligten. Wenn Sie in einer solchen Besprechung festsitzen, bei der es sich leicht um eine E-Mail handeln könnte, geben Sie mit dieser App anonym Bescheid.
Sollte eine E-Mail gewesen sein können Sie anonyme E-Mails senden So senden Sie anonyme E-Mails: 5 Stealthy-Methoden So senden Sie anonyme E-Mails: 5 Stealthy-Methoden Das Senden einer anonymen E-Mail ist nicht schwer. Und es gibt berechtigte Gründe, ein anonymes E-Mail-Konto zu verwenden. Wir zeigen Ihnen wie. Weiterlesen . Es gibt zwei verschiedene E-Mail-Adressen, die Sie verwenden können: um alle Teilnehmer per Mail zu benachrichtigen, oder , um nur dem Organisator eine Nachricht zu senden.
In der Regel ist es keine gute Idee, jemanden öffentlich zu beschämen. Verwenden Sie daher die Option "Nur Veranstalter" so oft wie möglich. Die E-Mail muss mit einer iCalendar-Datei (oder einem ICS-Dateityp) angehängt werden. Dies ist das Standardformat für alle Kalenderanwendungen.
Der Empfänger erhält eine E-Mail, die ihm mitteilt, dass jemand in der Besprechung dachte, es sei Zeitverschwendung, ohne jemals Ihre Identität preiszugeben. Dies kann alles sein, was sie brauchen, um nicht mehr ständig weitere Besprechungen zu planen.
Minimize.Email (Web): Für Mitarbeiter, die zu viele E-Mails gesendet haben
Besprechungen sind störender als E-Mails, aber ständige E-Mails sind stressig. 6 Einfache Tricks zur Reduzierung von E-Mail-Stress 6 Einfache Tricks zur Reduzierung von E-Mail-Stress Der Umgang mit E-Mails ist der beste Teil meines Tages. Sagte bisher niemand. Benötigen Sie alle Tipps zur Verwaltung Ihres E-Mail-Posteingangs? Wir können Ihnen helfen! Lesen Sie auch mehr. Sie lenken von Ihrer Aufgabe ab, überladen Ihren Posteingang mit Unordnung und sind häufig völlig unnötig.
Minimize.Email sendet eine anonyme E-Mail an einen Kollegen oder Chef, der die Angewohnheit hat, viel zu viele E-Mails für belanglose Dinge zu senden. Die E-Mails sind nicht gerade unhöflich, aber sie sind klar genug, um die Nachricht zu übermitteln. Und ja, der Empfänger wird nicht wissen, dass Sie es sind. Wie die App stolz ausdrückt, haben sie fast 14.000 E-Mails verschickt, ohne dass jemand gefeuert wurde.
Anstoßnotizen (Web): Senden Sie anonyme Beschwerden per E-Mail oder Text
Nudge Notes liebt auch die Idee, anonyme E-Mails zu senden, in denen Kollegen oder Vorgesetzte darüber informiert werden, was sie falsch machen. Und es gibt mehrere weitere Vorlagen sowie Lösungen für den Übertreter.
Wählen Sie aus Kategorien wie Chef / Mitarbeiter, Hygiene, Gewohnheiten, Lebensentscheidungen usw. aus. Anschließend erhalten Sie spezifische Themen für jede Kategorie. In der Kategorie "Chef / Mitarbeiter" können Sie beispielsweise jemanden darüber informieren, dass er keine Eingaben akzeptiert oder über keine Führungsqualitäten verfügt, und andere Nachrichten senden, die Sie wahrscheinlich nicht ins Gesicht eines anderen sagen können.
Wählen Sie aus, worüber Sie sich beschweren möchten, geben Sie den Ton an (hart oder hilfreich), zeigen Sie eine Vorschau der Nachrichtenvorlage an und senden Sie sie an die E-Mail-Adresse oder die Telefonnummer dieser Person.
Jede Nachricht ist auch eine "Lösung", was eine nette Geste ist. Bei Nudge Notes geht es nicht nur um Beschwerden, sondern auch darum, dass diese Person Schritte unternimmt, um ihr Verhalten in Bezug auf die Beschwerde zu korrigieren.
GogoCall (Android): Täuschen Sie einen Anruf, um zu entkommen
Von diesem Kollegen in die Enge getrieben, der nie aufhört zu reden? Sie finden keinen Ausweg aus einer furchtbar unangenehmen Situation? Greifen Sie in Ihre Tasche und klicken Sie viermal auf den Ein- / Ausschalter Ihres Telefons. GogoCall täuscht einen eingehenden Anruf vor, um Ihnen bei der Flucht zu helfen.
Im Gegensatz zu anderen Apps, mit denen eingehende Anrufe auf Android gefälscht werden können, zeichnet sich GogoCall durch einen einfachen Mechanismus aus. Sie planen den Anruf nicht und das viermalige Antippen des Ein- / Ausschalters ist unauffällig genug, um ihn direkt vor der anderen Person auszuführen, ohne dass sie etwas ahnt.
Mit GogoCall können Sie auch festlegen, wie der Täuschungsanruf aussehen soll. Fügen Sie ein Bild von jemandem in Ihrer Kontaktliste (wie Ihrem Familienmitglied oder Ihrem Chef) oder ein vollständig gefälschtes Profil hinzu. Sie können auch festlegen, wie der Bildschirm für eingehende Anrufe aussehen soll. Vier Klicks später werden Sie aus jeder unangenehmen Situation herauskommen.
Download: GogoCall für Android (Kostenlos)
GogoCall ist nicht auf dem iPhone, aber es gibt andere ähnliche Apps für Täuschungsanrufe. Eine der am meisten empfohlenen und gut bewerteten Apps ist KnockToCall, eine kostenpflichtige App, bei der Sie auf dem Bildschirm Ihres iPhones klopfen, um einen Anruf zu simulieren. Es funktioniert sogar durch Ihre Jeans.
Download: KnockToCall für iOS (1, 99 $) [Nicht mehr verfügbar]
Fragen Sie einen Manager und einen Chef (Web): Ratschläge zum Umgang mit jedem Mitarbeiter
Nicht für jedes Problem am Arbeitsplatz gibt es eine App, die es behebt. Wenn Sie sich mit einem Problem befassen, kann es hilfreich sein, sich an einen Karriere-Mentor zu wenden, um Ratschläge zu erhalten. 4 Tipps für die Kontaktaufnahme mit anderen und die Frage, ob sie Ihr Karriere-Mentor sind. 4 Tipps für die Kontaktaufnahme mit anderen und die Frage, ob sie Ihr Karriere-Mentor sind in einem feld sind mentoren unerlässlich. Leider können Sie keinen Mentor aus den Regalen von Walmart holen. Hier einige Tipps zur Karriereberatung. Weiterlesen . Wenn Sie noch keinen haben, versuchen Sie die wöchentliche Ratgebersäule von The Cut, Ask A Boss. Die Kolumne wurde von Alison Green, Autorin des Buches und der Website Ask A Manager, verfasst.
An beiden Standorten kümmert sich Green um allgemeine Arbeitsplatzprobleme, mit denen jeder konfrontiert ist, einschließlich entlegener Mitarbeiter, Büroangestellter und freiberuflicher Mitarbeiter. Die Themen reichen von den Grundzügen der Büroetikette bis hin zu Mitarbeitern, die sich ständig streiten. Tatsächlich finden Sie im Abschnitt „Ratschläge zu Ihren Mitarbeitern“ von Ask A Manager viele nützliche Vorschläge für den effektiven Umgang mit Kollegen.
Ask A Boss ist eine vergleichsweise neue Kolumne, daher enthält sie keine großen Mengen an Informationen. Sie können sie jedoch befolgen, um einige großartige wöchentliche Ratschläge zu erhalten. Ask A Manager hat bereits einen Schatz an Artikeln geschrieben. Wenn Sie also auf ein Problem stoßen, durchsuchen Sie die Website. Möglicherweise finden Sie etwas Nützliches. Und wenn es Ihnen gefällt, kaufen Sie das Ask A Manager-Buch.
Was tun, wenn Sie der nervige Mitarbeiter sind?
Mit diesen Apps und Websites können Sie die ärgerlichen Gewohnheiten Ihrer Mitarbeiter angreifen und hoffentlich Veränderungen bewirken. Aber was passiert, wenn jemand eine dieser Apps für Sie verwendet? Vielleicht wissen Sie gar nicht, dass Sie anderen weh tun.
Schreiben Sie für den Anfang eine Entschuldigungs-E-Mail Die Kunst der Entschuldigung: Wie man sich mit einer E-Mail entschuldigt (und es ernst meint) Die Kunst der Entschuldigung: Wie man sich mit einer E-Mail entschuldigt (und es ernst meint) Richtig zu entschuldigen ist nicht einfach. Hier erfahren Sie, wie Sie sich in einer E-Mail professionell entschuldigen, damit Sie Ihre Fehler korrigieren können. Lesen Sie mehr für alle, von denen Sie glauben, dass sie von Ihnen betroffen sind. Suchen Sie nicht nach dem Mitarbeiter, der sich beschwert hat, da er diese Schritte wahrscheinlich unternommen hat, um anonym zu bleiben. Übernehmen Sie Verantwortung und versuchen Sie dann, Lösungen für das erwähnte Problem zu finden.
Bildnachweis: fizkes / Depositphotos
