Es gibt 2 Zeiten im Jahr, in denen Sie niemals auf Jobsuche gehen sollten
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Die Arbeitssuche kann nervenaufreibend sein. Vieles hängt vom Glück und vom Timing ab, auch wenn Sie über einen hervorragenden Lebenslauf und hervorragende Fähigkeiten verfügen. Es gibt jedoch Möglichkeiten, wie Sie Ihre Chancen erhöhen und Ihre Jobsuche verkürzen können.
Diese Wege führen buchstäblich über das „ Timing “. Wenn Sie die Möglichkeit dazu haben, sollten Sie es vermeiden, Ihre Lebensläufe zu bestimmten Zeiten des Jahres zu veröffentlichen, zu denen es keine oder nur geringe Einstellungsaktivitäten gibt.
Um diese Abschwünge zu vermeiden, sind hier die schlechtesten Zeiten des Jahres für die Jobsuche und warum. Wir besprechen auch, was zu tun ist, wenn Sie während einer Krise auf Arbeitssuche sind.
Die schlimmste Zeit des Jahres: November-Dezember
November und Dezember können sehr langsame Mietmonate sein.
Die Stellenausschreibungen steigen, und der BBC zufolge ist der beste Zeitpunkt für die Jobsuche „Dienstagmorgen im Dezember“. Zu der Zeit, in der die Feiertage schwanken, sind viele Unternehmen bereits mit halber Kapazität ausgelastet. Personalchefs werden entweder im Rahmen von Aufgaben zum Jahresende oder bereits in der Pause beerdigt. Wenn Sie in einer Saisonbranche arbeiten, wurden die meisten Zeitarbeiter bereits eingestellt.
Darüber hinaus haben einige Unternehmen einfach nicht das Geld, um weitere Mitarbeiter einzustellen. Sie warten auf den Januar, wenn sie Zugriff auf ihr neues Jahresbudget erhalten. Aus diesem Grund kann es vorkommen, dass Stellenausschreibungen zunehmen, Sie jedoch erst im Januar etwas über Ihre Bewerbungen erfahren.
Was tun, anstatt einen Job zu suchen?
- Wenn Sie in dieser Zeit auf Jobsuche sind, optimieren Sie im Dezember Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Auf diese Weise können Sie im Januar loslegen.
- Sie können diese Zeit auch nutzen, um Ihre Online-Social-Media-Konten wie LinkedIn auf Vordermann zu bringen. Es ist eine gute, kurze Aufgabe, die in ein paar Wochen erledigt werden kann.
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Die zweitschlechteste Zeit des Jahres: Juni-Juli-August
Juni, Juli und August sind die zweitschlechtesten Zeiten des Jahres, in denen Sie nach Jobs suchen können.
Dies liegt daran, dass Personalchefs im Urlaub sind und Entscheidungen nicht ohne deren Zustimmung getroffen werden können. Wenn Sie in einer saisonalen Branche wie dem Tourismus tätig sind, sind Zeitarbeitsplätze bereits besetzt.
Die Stellen, die in den Sommermonaten ausgeschrieben werden, richten sich in der Regel an Studenten. Viele von ihnen sind Einsteiger oder Mindestlohn. Aufgrund des Zustroms von kürzlich graduierten Studenten sind die Stellen, die ausgeschrieben werden, möglicherweise nicht langfristig.
Mit den Studenten, die um diese knappen Jobs konkurrieren, wird auch der Wettbewerb um Beschäftigung heftig sein. Es ist möglicherweise nicht haltbar, wenn Sie einen Auftritt suchen, der ganztägig oder langfristig ist.
Was tun, anstatt einen Job zu suchen?
- Die Sommermonate können sich wie eine Belastung anfühlen. Abgesehen von den allgemeinen Änderungen an den Lebensläufen können Sie am besten ein zusätzliches Training absolvieren, um Ihre Chancen zu erhöhen.
- Starten Sie persönliche Sommerprojekte, um sich zu beschäftigen. Dies hilft, Ihr Portfolio und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Suchen Sie nach Möglichkeiten, um sich in der Belegschaft wettbewerbsfähiger zu machen.
Ist Ihre Jobsuche derzeit ins Stocken geraten? Hier sind einige Schritte, um Ihre Jobsuche wieder in Gang zu bringen. 5 wichtige Tipps, um Ihre Jobsuche wieder in Gang zu bringen. 5 wichtige Tipps, um Ihre Jobsuche wieder in Gang zu bringen. Manchmal funktioniert Ihre Jobsuche einfach nicht richtig. Mit diesen Tipps können Sie Ihre Arbeitssuche fortsetzen, wenn Ihnen alles schlecht geht. Lesen Sie mehr, vor allem, wenn Sie im Sommer suchen.
Die besten Zeiten des Jahres für die Jobsuche
Während der Schwerpunkt dieses Artikels darauf liegt, die schlimmsten Zeiten des Jahres zu vermeiden, wären wir nachlässig, wenn wir nicht auch die besten Zeiten des Jahres für die Jobsuche erwähnen würden.
Januar und Februar
Eine der besten Zeiten des Jahres ist Januar bis Februar. Man könnte meinen, diese Monate sind langsam, und in den ersten beiden Januarwochen ist dies definitiv der Fall. Die Leute kommen immer noch aus ihren Ferien zurück und müssen ihre Posteingänge räumen.
Zu dieser Jahreszeit ist das obere Management jedoch wieder mit einem vollen Budget im Büro, um Mitarbeiter einzustellen. Sie werden auch versuchen, die Last-Minute-Positionen zu besetzen, die im Dezember veröffentlicht wurden.
Die gute Nachricht für diese Jahreszeit ist, dass die Positionen, die auftauchen, oft langfristig und auf Vollzeitbasis sind, da das Budget dies zulässt. Wenn Sie also auf der Suche nach erstklassigen Jobs sind, ist dies definitiv der richtige Zeitpunkt, um zuzuschlagen.
Das Beste, was Sie in dieser Zeit für sich tun können? Bewerben, bewerben, bewerben . Senden Sie Ihre Lebensläufe so, als würde Ihr Leben davon abhängen, denn diese guten Jobs können schnell versiegen.
Der Frühlingsansturm
Der Frühlingsansturm - zwischen März und Mai - ist die zweitbeste Zeit, um Arbeit zu suchen. Während dieses Zeitraums handelt es sich um eine Mischung aus Einstiegspositionen bis zur Mittelstufe, da die Unternehmen hoffen, alle Stellen zu besetzen, die während des Winters nicht besetzt wurden.
Leider - da diese Einstellungsperiode mit der Zeit zusammenfällt, in der viele Studenten die Universität verlassen - wird es eine Menge Wettbewerb geben. Diese Positionen werden aufgrund der hohen Nachfrage schnell vergeben. Nutzen Sie also diesen Ansturm und senden Sie Ihre Lebensläufe, bevor Sie in die Sommerpause aufbrechen.
Zurück zur Schule
Die letzte Zeit, um im Laufe des Jahres eingestellt zu werden, ist der Herbststurm „Zurück in die Schule“ vor den Winterferien, ungefähr von September bis Oktober. In dieser Zeit werden viele neue Produkte auf den Markt gebracht, und es besteht eine große Nachfrage nach Zeitarbeitern, wenn Sie in einem saisonalen Bereich arbeiten.
Aufgrund der Art der angebotenen Jobs (oft auf Zeit) werden viele der Positionen nicht die Vollzeitjobs sein, nach denen sich viele Menschen sehnen. Unternehmen halten diese Positionen bis zum neuen Jahr zurück.
Trotzdem finden Sie in dieser Zeit definitiv eine Anstellung. Wir empfehlen, einen Blick darauf zu werfen und zu sehen, was da draußen ist.
Zeit deine Chancen
Es ist wichtig zu beachten, dass diese Zeiten keine feste Regel sind. Einige Unternehmen widersetzen sich dem Trend und veröffentlichen in der Nebensaison. Es ist jedoch viel seltener, und deshalb verringern sich Ihre Chancen, etwas zu finden.
In diesem Sinne ist es am besten, diesen Artikel als allgemeinen Leitfaden anzusehen, der Ihnen hilft, Ihr Zeitbudget einzuhalten, auch wenn Sie immer wieder an Türen klopfen. Wenn Sie sich strategisch bewerben, können Sie diese Jobsuche verkürzen, indem Sie auf eine langfristige Strategie setzen.
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